1月9日上午，开福区人力资源和社会保障局主办的“就业帮扶 真情相助”2026年开福区就业援助月启动仪式暨主会场招聘活动举行。

本次活动聚焦重点群体实际需求，通过精准摸排、专场招聘、政策直达、技能提升等系列举措，为全区就业困难人员提供全方位、多层次、精准化的就业帮扶服务。开福区人社局相关负责人表示，人社部门将坚持“分类施策、精准帮扶”原则，针对不同困难群体的特点，采取“一人一策”的服务模式，切实帮助就业困难人员实现稳定就业。

精准对接：为重点群体量身定制就业岗位

招聘会现场，开福区人社局组织筛选了德荣医疗、和谐家政、迪亚斯物流、普菲克生物等60家优质企业，针对就业困难人员的就业特点，特别开发了1580多个适配性强的就业岗位，涵盖物流配送、家政服务、商超零售、餐饮服务等多个领域，具有门槛低、需求大、方便灵活的特点，为不同年龄、不同技能的就业困难人员提供了多样化选择。据悉，本次招聘会吸引580余人到场，初步达成就业意向137人，开云体育app达成就业意向率23.24%。

暖心服务：建立全流程就业帮扶机制

活动现场设置“开福人社大讲堂”，开展职业培训政策宣讲、展示“一区一品”劳务品牌项目等，希望求职者通过职业培训掌握一技之长，提升就业创业竞争力。

政策咨询服务区内，工作人员围绕就业困难人员关心的社保参保、社保补贴、职业培训等政策，面对面精准解读，手把手指导登记失业人员办理相关认定和申请手续；“就业指导专区”为就业困难人员提供简历优化、面试指导、职业规划等个性化服务；“爱心专区”展示残疾人手工艺品，鼓励残疾人员提升就业技能与职业适应能力；“线上服务专区”通过直播带岗方式，为无法到场的人员提供远程就业服务。

下一步，开福区人社局将以此次援助月活动为契机，进一步健全动态服务机制，持续开展“送岗位、送政策、送服务”上门活动，通过建立“发现一人、认定一人、帮扶一人、稳定一人”的闭环服务模式，用心用情用力做好就业困难人员的帮扶工作，确保全区就业形势总体稳定，切实兜牢民生底线。

来源：开福区人社局